Nach innen
- Mitwirkung bei allen organisatorischen, personellen und sozialen Maßnahmen der Verwaltung
- Beteiligung an allen Personal Angelegenheiten und rechtzeitige Beteiligung bei der Aufstellung des Stellenplans
- Mitarbeit in den Gremien (Ausschüsse, Rat)
- Anregung von verwaltungsinternen Maßnahmen zur Gleichstellung von Frauen und Männern und Unterstützung bei der Umsetzung
Nach außen
- Zusammenarbeit mit Institutionen, Verbänden, Vereinen, Parteien sowie allen gesellschaftlich relevanten Gruppen in Syke
- Kontakte und Kooperationen mit Stellen des Bundes , der Länder, der Landkreise und anderen Kommunen
- Initiierung und Förderung von strukturellen Verbesserungen und präventiven Maßnahmen in verschiedenen Handlungsfeldern wie nachfolgend beschrieben
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Verbesserung der Kinderbetreuungsmöglichkeiten in Syke
- Schaffung von zusätzlichen Plätzen nach Bedarf
- Einführung flexibler Öffnungszeiten und Möglichkeiten des Platzteilens in den bestehenden Einrichtungen
- Großelternersatzvermittlung und Qualifizierung von Jugendlichen als Babysitter
- Hilfen bei der Rückkehr in den Beruf
- Maßnahmen zur Erweiterung des Familienbildes, so dass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf auch Männersache wir
- Besondere Unterstützung von Alleinerziehenden durch Veranstaltungen und Gesprächsgruppen