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Beschlussvorlage öffentlich - 2024/094-05-03
Grunddaten
- Betreff:
-
Beratung und Beschluss über die Haushaltssatzung 2025 der Stadt Syke - hier: Stellenplan 2025: zwei zusätzliche Stellen "Gärtner:in" für den städtischen Bauhof
- Status:
- öffentlich (Vorlage abgeschlossen)
- Vorlageart:
- Beschlussvorlage öffentlich
- Federführend:
- Fachbereich 1 - Organisation, IT und Personal
- Verfasser/in 1:
- Frau A. Löhmann, Tel.: 164-102
Beratungsfolge
| Status | Datum | Gremium | Beschluss | NA |
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Erledigt
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Ausschuss für Finanzen und Wirtschaft
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Vorberatung
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05.12.2024
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Erledigt
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Verwaltungsausschuss
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Vorberatung
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Erledigt
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Rat der Stadt Syke
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Entscheidung
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18.12.2024
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Sachverhalt
Sachverhalt:
Der städtische Bauhof benötigt zwei weitere Stellen als „Gärtner:in“, um den stetig steigenden Anforderungen gewachsen zu sein.
Es besteht ein höheres Arbeitsaufkommen, da bestehende Pflanzenpatenschaften aus Altersgründen zurückgegeben werden, Ersatzpersonen stehen hierfür nicht zur Verfügung und können trotz Bemühungen auch nicht akquiriert werden.
Bisher wurden viele Beete von den anliegenden Hauseigentümer:innen gepflegt, bei Eigentümerwechsel sind die neuen Eigentümer:innen jedoch nicht bereit die Beete ebenfalls zu pflegen. Diese Aufgabe muss dann vom städtischen Bauhof erledigt werden. Dies betrifft auch die neuen Baugebiete.
Hinzu kommen vermehrt und fast tägliche Einzelaufträge im Grünbereich aus dem Fachbereich 3 und den Schulen.
Die Hochwasserereignisse nehmen zu, dadurch sind auch vermehrt Aufräumarbeiten erforderlich.
Aufgrund der Witterungsbedingungen ist ein zudem ein verstärktes Pflanzenwachstum festzustellen.
Die anfallenden Arbeiten können mit dem vorhandenen Personal nicht abgedeckt werden, es ist daher notwendig zwei weitere Stellen als „Gärtner:in“ zur Verfügung zu stellen.
Finanzielle Auswirkungen:
Die Kosten für die zusätzlichen Stellen betragen ca. 55.500 EURO je Stelle im Jahr.
Mehrkosten entstehen durch Einstellung i.H.v. ca. 14.000 EURO je Stelle im Jahr 2025. Mit einer Besetzung wird im 4. Quartal 2025 gerechnet.
Nachhaltigkeit:
Die notwendigen Arbeiten können durch zusätzliches Personal bewältigt werden.
Durchführungszeitraum:
Die Stellen werden im Stellenplan 2025 angelegt.
